PWC
The Associates Challenge

“Hoe pas je een onboardingsprogramma aan op generatie Y, een flexibele generatie met een digital mindset?”

De digitale ambities van PwC, gecombineerd met de veranderende leer- & ontwikkelbehoeften van de aankomende generaties (Y & X) vroegen om een nieuwe aanpak in het onboardingtraject. Daarom vroeg PwC ons om mee te denken over het vernieuwen, maar vooral versterken van de huidige Academy. Hoe kunnen we dit tweejarige programma beter laten aansluiten bij deze generaties en ze meer vrijheid en ondernemerschap geven in hun eigen ontwikkeling?

In The Associates Challenge begeleiden we de nieuwe lichting in teams vanaf dag 1 middels een gegamificeerd platform in vier sprints door de eerste twee loopbaan jaren bij PwC. De challenge versterkt het teamgevoel en de samenwerking met de coaches. Daarnaast geven we ze diverse uitdagingen die bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling en ze voorbereiden op de overige programma-onderdelen binnen de Academy. Middels de kennisbattles en quizjes verhogen we het leereffect en laten we de kennis beter beklijven.

The PwC Associates Challenge is modulair opgebouwd en kan daarom continu meebewegen met de nodige ontwikkelingen.

Gerelateerde cases

De Friesland Heroes

Serious games

Unive Champs

Serious games

PWC The Associates

Serious games