Verandermanagement

In een steeds sneller veranderend speelveld pas je je processen aan, introduceer je nieuwe systemen en digitale tooling en stuur je op een ‘nieuwe manier van werken’. Maar hoe krijg je je personeel mee? Hoe zorg je dat ze niet alleen begrijpen wat en waarom er zaken veranderen, maar zorg je ook voor een positieve houding? Uitdagender nog, hoe help je je medewerkers hun gedrag aan te passen en vaardigheden te ontwikkelen?

AtHand Performance Games ondersteunen je om:

  • Effectief kennis, vaardigheden, houding en gedrag van medewerkers te beïnvloeden en hierbij te sturen op meetbare resultaten.
  • Handvatten en inspiratie aan te bieden en hiermee medewerkers zelf verantwoordelijkheid te laten nemen ten aanzien van verbeter- en veranderprocessen.
  • Deelnemers uit te dagen om stap voor stap naar een heldere doelstelling toe te werken.
  • Veranderen, leren en experimenteren concreet te maken, op een veilige relevante én leuke manier.

Gerelateerde cases

De Friesland Heroes Serious Game

De Friesland Heroes

Serious games
Unive Champs Serious Game

Unive Champs

Serious games
PWC The Associates Serious Game

PWC The Associates

Serious games