Het vele thuiswerken stelt (HR) managers voor de nodige uitdagingen. Want hoe houd je personeel bij veelvuldig en langdurig digitaal samenwerken voldoende betrokken bij de organisatie? En hoe zorg je ervoor dat je kunt sturen op productiviteit? Kortom: hoe haal je méér uit digitale samenwerking?

Gamification biedt op dit vlak veel potentie. Klanten die onze Move Forward Game hebben geïmplementeerd (waaronder een wereldspeler in bedrijfssoftware) realiseerden in een periode van 2 weken tijd structurele verbeteringen ten aanzien van teamwork op afstand:

  • 65% van de deelnemers geeft aan waardevolle nieuwe inzichten te hebben opgedaan;
  • 94% van de deelnemers voelt meer betrokkenheid om zowel de eigen resultaten als die van collega’s te verbeteren;
  • 70% van de deelnemers stelt dat de Game de samenwerking met collega’s heeft verbeterd.

Benieuwd hoe de Move Forward Game het thuiswerken bij deze bedrijven heeft verbeterd? In onze casestudy geven we tekst en uitleg.

Download whitepaper